? 降低C保费率不会带来新的C保支付压力 - 国内新闻·仙居新闻|?/title> <link href="/CSS/index.css" rel="stylesheet" type="text/css"> <script src="/js/jquery-1.4a2.min.js" type="text/javascript"></script> <script src="/js/common.js" type="text/javascript"></script> <script language="javascript"> $(function(){ DocmentAddIcon()//文gd图标 }) </script> <script type="text/javascript"> function doZoom(size){ document.getElementById('zoom').style.fontSize=size+'px' } </script> <script> $(function(){ $("#Comment").attr("src",function(i,n){return "http://extend.rjxj.com.cn/comment/index.aspx?Cid=60&WebId=1&ArticleId=820815";}); window.frames["#Comment"].location.reload(); }); </script> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /> <meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /> </head> <body > <title>ػ|70

降低C保费率不会带来新的C保支付压力

中国|?   发布旉Q?019-04-10   字体:?a onClick="doZoom(16)" style="cursor:hand">?/u> ?/u> ?/u>?/p>

陈徏?/span> 对外l济贸易大学副教?/strong>

Z有效应对周期性和l构性因素交l对我国l济带来的下?a href="http://opinion.china.com.cn/opinion_31_204031.html###" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; text-decoration-line: none; color: rgb(51, 102, 153);">压力和冲击,2019q政府工作报告明提降低企业C保~费负担Q各地城镇职工基本养老保险的单位~费比例可降?6%。日前召开的国务院常务会议Q研I出台降低社保缴费率的两w套措施?/p>

一是调整社保缴费基数统计口径,之前的“非私营单位在岗职工^均工?rdquo;调整?ldquo;非私营单位和U营单位加权计算的全口径׃人员q_工资”?/p>

二是阶D|降低失业和工商保险费率的政{再廉一q到2020q?月底?/p>

李克?/span>ȝQ各C得采取Q何增加小微企业实际缴费负担的做法Q不得自行对历史Ơ费q行集中清缴?/p>

降低C保~费率的政策Q将切实有效减轻企业负担Q增强经活力。从C保政策演进的历史来看,降低~费率一直是C保政策攚w的重点内容,q对企业发展形成了较为稳定的预期?/p>

最q的2016q社保缴Ҏ{调_政府企业职工缴Ҏ例超q?0%的省份,单位~费比例降至20%Q而部分地区单位缴Ҏ例ؓ20%且基金篏计结余可支付月数高于9个月的省Q区、市Q,可以阶段性将单位~费率降?9%Q而失业保险总费率也阶段性降?%?.5%。缴费率持箋E_的降低,有效减轻了企业雇佣工人所需承担的社保费用,从而增Z企业增加岗位的意愿,有效E_了社会就业预期?/p>

然而,C保支出是具有较强的刚性,随着人口老龄化时代的到来Q社保支出需求只会增加不会减,因此降低C保~费率不免会引vC会各界对社保收支^衡以及保障水q下降的担忧?/p>

在我国经发展态势于E_的情况下Q这U担忧是不必要的?/p>

我国C保制度实行的是C会l筹和个̎Ll合的模式?997q确立统账结合的模式Q企业职工养老保险中分别讄C会l筹账户和个̎Pl筹部分实行现收CӞ个h账户采取完全U篏的模式?006qv全国所有地区单位缴U的C保不能U_个h账户Q而是q入C会l筹Q个人缴U的部分q入个h账户?/p>

当政府降低单位缴费率Q实际减的是社会统{̎L预期收入。当前我国社会保障的省l筹账户发展现状?ldquo;收不抉|”?ldquo;收支l余”q存?/p>

l济较发达、劳动年龄h口净入的省份,C会l筹账户有盈余,即降低~费率,也不会媄响到当期的支付水q뀂而那些劳动h口净出的经欠发达省䆾Q降?a href="http://opinion.china.com.cn/opinion_31_204031.html###" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; text-decoration-line: none; color: rgb(51, 102, 153);">C保费率׃面一定的“收不抉|”压力?/p>

而h保部公布的数据显C,2017q基金L入达C3.3万亿?当年2.9万亿L出,q末累计l余仍然?.1万亿元的规模Q可供支?7.4个月Q但是辽宁、黑龙江{一些省份面临较大的支出压力?/p>

2018qvQ中央开始推q养老保险基金中央调剂制度徏设,以缓解省际与地区之间的养老保险基金不q的矛盾。在中央调剂制度的支撑下Q社保费率下降对l济Ơ发达、养老负担偏重省份的冲击M可控?/p>

此外Q降低社保缴费率可能会提高实际缴费h员比例。在C保政策攚w的初期阶D,管C保~费费率较高Q但实际~费的h员比例相对较低。有效降低社保缴费率的政{,通过减轻企业q_负担的方式,Ȁ׃业提高实际的C保~存率?/p>

从社保的实际征缴来看Q降低缴费率也能够有效^衡私营单位与非私营单位的C保负担差异Q推q私营企业与非私营企业之间的竞争公^。近q来的统计数据显C,非私营单位在岗职工^均工资一般要高于U营单位q_工资Q按照非U营单位q_工资基数来计社保缴ҎqI可能会相对不利于提高U营单位的缴费积极性。通过加权工资定的缴费基敎ͼ有效~解了私营单位与非私营单位的~费基数矛盾Q尤其是利润微薄的私营中企业,其社保缴费负担减轻,~费U极性和d性自然会有所提升?/p>

最为重要的是,Z业减E降负的政策措施Q发挥放水养鱼的政策效果Q有效支撑经长期持l稳定增长,q才是化解社保基金积累和收支l构矛盾的根本途径。(责Q~辑Q毅鸥)

  ?a href="#" onclick="javascript:print();">打印?nbsp; ?a href="#" onclick="AddFavorite(window.location,document.title)">收藏?nbsp; ?a href="javascript:window.close()">关闭H口?/span>
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